Als erkend externe dienstverlener biedt Emino individuele coaching voor werknemers en zelfstandigen met een arbeidsbeperking, zodat er meer kansen gecreëerd worden voor hun loopbaan.
Individueel maatwerk creëert meer kansen op de reguliere arbeidsmarkt. Bedrijven die een persoon met een arbeidsbeperking aanwerven en tewerkstellen (met een advies individueel maatwerk, toegekend door VDAB), kunnen hiervoor een loonpremie en mogelijk ook een begeleidingspremie ontvangen.
De loonpremie komt werkgevers tegemoet in mogelijke extra kosten om personen met een arbeidsbeperking te werk te stellen. De werkgever kan op maat en in samenspraak met werknemer bepalen hoe ze dit inzetten. Het kan gaan om een tegemoetkoming in extra rustpauzes, aangepast materiaal... Ook organiseren van opleiding, psycho-educatie, tijdelijke begeleiding op de werkvloer kan hiermee georganiseerd worden.
De begeleidingspremie geeft werkgevers de mogelijkheid om werknemers met een arbeidsbeperking te begeleiden op de werkvloer.
De begeleiding moet gebeuren door een gekwalificeerde begeleider individueel maatwerk. Bedrijven kunnen zelf instaan voor deze begeleiding of een externe partner inschakelen zoals emino.
Medewerkers die recht hebben op een loonpremie kunnen gebruik maken van onze gespecialiseerde jobcoaching. Door tussenkomst van VDAB is deze coaching kosteloos voor de werkgever en werknemer.
Werknemers met een arbeidsbeperking en leidinggevenden en begeleiders van individueel maatwerk kunnen rekenen op de ondersteuning van de gekwalificeerde begeleider.
Meer dan 20 jaar ervaring in het coachen van personen met verschillende arbeidsbeperkingen en verschillende opleidingsniveaus. We richten ons op de reguliere arbeidsmarkt en hebben ervaring in diverse sectoren, zowel in de profit, non-profit als openbare sector.
Ons werkterrein is Vlaanderen en Brussel wat interessant is voor grote bedrijven met verschillende vestigingen. Door de lokale verankering in meer dan 30 locaties is er steeds een emino kantoor bij jou in de buurt. De grootorde zorgt ervoor dat we een goede back-up kunnen garanderen.
Ons aanbod is afgestemd op het bedrag van de begeleidingspremie waardoor de werkgever geen eigen middelen moet inzetten.
Emino is afgeleid van eminent, wat staat voor uitmuntend.
Geen one-size-fits-all aanpak maar steeds afgestemd op de noden van onze klanten.
Meer dan 220 gedreven medewerkers die zich elke dag met veel enthousiasme inzetten.
Een externe coach is neutraal voor alle betrokkenen (de werkgever, de werknemer, maar ook de mentor en leidinggevende)
Via het Terug Naar Werk-fonds krijgen arbeidsongeschikte personen bij emino toegang tot gespecialiseerde loopbaanbegeleiding en coaching op maat.
Je ervaart drempels op vlak van werk en wil daarvoor ondersteuning. Coaching op en naast de werkvloer
Werken tijdens of na kanker is niet vanzelfsprekend. In Rentree zoek je samen met een coach naar antwoorden op je vragen.
Krijg stap voor stap ondersteuning op de werkvloer en leer je werk beter uitvoeren met persoonlijke coaching en taalhulp.
Denk je tijdens of na je ziekte al aan werk? Werkschakel helpt je op een toegankelijke manier antwoorden te vinden en stappen te zetten die bij jou passen.
Je wil terug aan het werk, maar ervaart drempels en wil daarbij ondersteuning.
