Maxim is aan de slag bij bouwbedrijf Verhaeghe. Tot voor hij daar terechtkwam kreeg hij weinig kansen op de arbeidsmarkt. Bij Verhaeghe leert hij elke dag bij dankzij de structuur die de werkgever biedt, aangepaste taken die hem voldoende uitdagen en respectvolle collega's die hem op sleeptouw nemen.
Gina Peeters gaat in gesprek met verschillende werkgevers over inclusie op de werkvloer.
Terugkeer naar werk is een onderdeel van de behandeling en niet iets wat je opstart nadat alle behandelingen voltooid zijn.
Emino gelooft dat er voor elk talent een plek is op de arbeidsmarkt. We nemen je graag mee in het leven van enkele mensen met ongewone talenten.