Medewerker team Bedrijfsontwikkeling - vervangingscontract - 1 VTE (80% bespreekbaar)

Ongewoon talent werkt

Emino gelooft in het waarderen van elk talent. Emino wil mensen die gedurende hun loopbaan drempels op de arbeidsmarkt ervaren een duwtje in de rug geven en hen helpen deze drempels te overwinnen. Jij bent de ruggensteun die zij nodig hebben om hun potentieel te tonen aan de wereld. Door jouw ondersteuning en begeleiding zorg je ervoor dat zij de handvaten krijgen om te groeien en hun talenten in te zetten.

Wat ga je doen?

Je maakt deel uit van het team Bedrijfsontwikkeling dat centraal meebouwt aan de fundamenten van emino. Je zal samenwerken met 3 enthousiaste mensen die graag meedenken met andere teams over heel de organisatie. Jouw toekomstige collega’s vinden het fijn om ideeën uit te werken naar concrete projecten. Ze krijgen energie van het in dialoog gaan met diverse stakeholders binnen en buiten de organisatie. Je zal dus mee de ontwikkeling en implementering van nieuwe dienstverlening en innovatieve producten in lijn met de strategie, visie en waarden van emino faciliteren. Daarbij zal je projectideeën uitwerken en instaan voor de uitvoering, opvolging en ondersteuning ervan. Een belangrijk onderdeel hiervan is het opstellen van (subsidie)dossiers en de conceptualisering van projectvoorstellen. Kwaliteit en resultaatgerichtheid staan daarbij voorop.

Je haalt energie uit

• Werken aan de toekomst: je krijgt de kans om methodieken verder uit te bouwen, zodat we deze vervolgens voor een bredere doelgroep kunnen inzetten.
• Zowel in teamverband als zelfstandig actiegericht werken.
• Het afleveren van kwaliteit, resultaat en klantentevredenheid.
• Gestructureerd en planmatig werken.
• Hands-on en actiegericht werken; een echte trekker zijn.
• Samenwerken met externe partners.
• Nauw samenwerken met collega’s binnen en buiten emino.
• Probleemoplossend denken.
• Copywriting, dossiers schrijven, presentaties uitwerken

Herken jij jezelf hierin?

Om zeker te zijn dat jij straks bij emino op je plaats zit is het belangrijk dat jij:

• op zoek bent naar een uitdagende en afwisselende job van tijdelijke duur (zolang de titularis van de arbeidsovereenkomst afwezig is)
• ermee om kan gaan om van tijd tot tijd samen met het team onder strakke deadlines en de nodige tijdsdruk te werken
• je regelmatig wilt verplaatsen.
• beschikbaar bent voor 38 uur om deze opdracht uit te voeren (80% bespreekbaar).
• een diploma Professioneel (gerichte) bachelor (PBA) of hoger op zak hebt of minstens 2 jaar ervaring hebt in een gelijkwaardige functie.

Wat wij jou bieden

• Een vervangingscontract van bepaalde duur, namelijk zolang de afwezigheid van de te vervangen werknemer duurt en tot deze terugkeert naar de functie
• Een verantwoordelijke functie met veel vrijheid en flexibiliteit gedurende 38 uur per week (80% bespreekbaar)
• Een salaris dat overeenkomt met je relevante ervaring en kennis, volgens 329.01 b1b.
• 12 extra verlofdagen op jaarbasis bovenop het wettelijk verlof (voor een voltijdse equivalent).
• Door onze hybride werking hebben wij oog voor een gezonde werk – privébalans. Om deze combinatie van thuiswerk, werken op een emino- of andere locatie te ondersteunen voorzien wij naast glijdende werktijden een tussenkomst in de onkosten en ICT-materiaal voor je thuiskantoor.
• Opleidingsmogelijkheden, afhankelijk van jouw en onze behoefte.
• Een warm nest dat je samen met je meter of peter ontdekt.

Goesting om bij ons te werken

Vul hier onder je gegevens in en bezorg ons je motivatie en cv. We kijken er naar uit om je te leren kennen. Wij werven aan op basis van competenties en kwaliteiten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, beperking, ... Denk je niet te voldoen aan de selectiecriteria of heb je redelijke aanpassingen nodig? Contacteer ons! Nog vragen over de jobinhoud: bel Ward Noelmans, Manager bedrijfsontwikkeling op +32 495 42 13 68. Vragen over de arbeidsvoorwaarden: bel Team HR op +32 3 670 71 09. We nemen spoedig contact met je op!
Solliciteren kan tot en met donderdag 26 juni 2025.