Jobcoach Project Futureproof (Voltijds of 80%)

Ongewoon talent werkt

Emino gelooft in het waarderen van elk talent. Emino wil mensen die gedurende hun loopbaan drempels op de arbeidsmarkt ervaren een duwtje in de rug geven en hen helpen deze drempels te overwinnen. Jij bent de ruggensteun die zij nodig hebben om hun potentieel te tonen aan de wereld. Door jouw ondersteuning en begeleiding zorg je ervoor dat zij de handvaten krijgen om te groeien en hun talenten in te zetten.

Wat ga je doen?

Als jongerencoach binnen het project Future Proof begeleid je jongeren en zoek je de gepaste match tussen de jongere en een job of een opleiding. Dit steeds met het oog op een duurzame tewerkstelling, waar nodig verwijs je door. Je bent verantwoordelijk voor het informeren, adviseren, begeleiden en ondersteunen van jongeren die in een NEET-situatie zitten of dreigen te belanden. Je werkt laagdrempelig en krachtgericht. Daarnaast zet je in op een sterke samenwerking met andere organisaties. Het project Future Proof is een opdracht in samenwerking met Stad Antwerpen en VDAB en kadert zich binnen de aanpak van jeugdwerkloosheid. Het project loopt tot het einde van 2025.

Je haalt energie uit

• Het ondersteunen van anderen in alle omstandigheden zonder zelf op de voorgrond te treden. Je gesprekspartner en de situatie bepalen je coaching stijl.
• Communiceren op een begrijpelijke manier en in een correcte taal. Dit zowel mondeling als schriftelijk. Je communiceert niet in wij/zij termen maar in win/win termen.
• Actief zoeken naar de best mogelijke manier om de doelstellingen binnen de vooropgestelde tijdslimiet te behalen, en dit in teamverband. Je zet anderen ertoe aan om in alle omstandigheden te blijven samenwerken.
• Inspelen op veranderingen. Je kijkt kritisch naar je eigen functioneren en je bent bereid jezelf te blijven ontwikkelen.
• Je administratie compleet en correct bij te houden. Je weet dat dit een belangrijk onderdeel van je functie is. Je plant hiervoor de nodige voorbereidings- en uitvoeringstijd.
• Originele oplossingen vinden die passend zijn voor de klant en/of emino. Je kan een situatie benaderen vanuit invalshoeken die afwijken van de gevestigde denkpatronen.
• Het ondersteunen van anderen in hun ontwikkeling en bij de uitoefening van het werk. Optreden als gesprekspartner, anderen stimuleren, motiveren en aanzetten tot nadenken over eigen gedrag. Zelfsturing vergroten. Het geven en ontvangen van feedback in een open verstandhouding.
• Uit eigen beweging zaken in handen nemen, oplossingen zoeken, voorstellen doen, anticiperen.

Herken jij jezelf hierin?

Om zeker te zijn dat jij straks bij emino op je plaats zit is het belangrijk dat jij:

• op zoek bent naar een uitdagende en afwisselende job
• je om kan met een flexibele agenda
• beschikbaar bent tussen de 30 en 38 uur per week om deze opdracht uit te voeren.
• een diploma Hoger beroepsonderwijs (HBO) of hoger op zak hebt of minstens 2 jaar ervaring hebt in een gelijkwaardige functie.

Wat wij jou bieden

• Een contract van bepaalde duur.
• Een verantwoordelijke functie met veel vrijheid gedurende 38 uur per week.
• Een salaris dat overeenkomt met je relevante ervaring en kennis, volgens 329.01 B1c.
• 12 extra verlofdagen op jaarbasis bovenop het wettelijk verlof (voor een voltijdse equivalent).
• Door onze hybride werking hebben wij oog voor een gezonde werk – privébalans. Om deze combinatie van thuiswerk, werken op een emino- of andere locatie te ondersteunen voorzien wij naast glijdende werktijden een tussenkomst in de onkosten en ICT-materiaal voor je thuiskantoor.
• Opleidingsmogelijkheden, afhankelijk van jouw en onze behoefte.
• Een warm nest dat je samen met je meter of peter ontdekt.

Goesting om bij ons te werken

Vul hier onder je gegevens in en bezorg ons je motivatie en cv. We kijken er naar uit om je te leren kennen. Wij werven aan op basis van competenties en kwaliteiten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, beperking, ... Denk je niet te voldoen aan de selectiecriteria of heb je redelijke aanpassingen nodig? Contacteer ons! Nog vragen over de jobinhoud: bel Ellen Jonckers, Teamcoach op +32 473 31 70 39. Vragen over de arbeidsvoorwaarden: bel Team HR op +32 3 670 71 09. We nemen spoedig contact met je op!
Solliciteren kan tot en met zaterdag 4 januari 2025.