Jobcoach West-Vlaanderen
25 mei 2020

Project AAW

Zin om de mogelijkheden op de arbeidsmarkt van anderstalige niet-werkende werkzoekenden mét een arbeidsbeperking in kaart te brengen?

Scope

Het project ‘Assessment voor Anderstalige Werkzoekenden’ brengt de mogelijkheden op de arbeidsmarkt van anderstalige niet-werkende werkzoekenden mét een arbeidsbeperking in kaart. Dit doen we door een combinatie te maken van een oriënterende competentiemeting en een ervaringsgerichte, oriënterende stage. Aan het einde van het assessment wordt er een verslag opgemaakt zodat de bemiddelaar van VDAB hiermee aan de slag kan.

Je rol

  • je brengt via assessmentopdrachten, gesprekken en werkplekleren de fysieke en werkgerelateerde competenties van anderstalige werkzoekenden in kaart.
  • je stelt samen met de cliënt een actieplan op als antwoord op de vraag.
  • je informeert, adviseert en ondersteunt cliënten, collega’s en werkgevers om mensen aan de slag te helpen én te houden.
  • je verwezenlijkt de nodige administratie om dit alles te organiseren en subsidiëren.

Je profiel

  • je staat in voor de competentiemeting in groep waarbij jouw focus ligt op het observeren en inschatten van de fysieke mogelijkheden van de deelnemers.
  • je voelt je goed in de rol van observator en begeleider.
  • je volgt de deelnemers op tijdens de ervaringsgerichte stages.
  • je informeert, adviseert en ondersteunt cliënten, collega’s en werkgevers om mensen aan de slag te helpen én te houden.
  • je laat je niet afschrikken door administratieve taken en bent een kei in het opmaken van verslaggeving ikv de mogelijkheden van je cliënten.
  • je hebt een visie over wat coaching inhoudt en neemt, samen met een partnerorganisatie, een trekkersrol op in het opzetten van deze dienstverlening in West-Vlaanderen.
  • je hebt ervaring in het omgaan én communiceren met anderstaligen en andere culturen.
  • je hebt ervaring of interesse in het werken met mensen met een arbeidsbeperking.
  • je hebt kennis van methodieken en tools om fysieke mogelijkheden in te schatten.
  • je kijkt in de eerste plaats naar de mogelijkheden en talenten van mensen.
  • je kan out-of-the-box-denken om soms complexe vragen te beantwoorden.
  • je hebt een hands-on-mentaliteit: je kan je eigen werk zelfstandig efficiënt organiseren en hierbij de juiste prioriteiten stellen.
  • je past regelmatig zelfreflectie toe om jouw eigen dienstverlening continu te optimaliseren.
  • je voelt je goed in een open feedbackcultuur: feedback geven en krijgen is voor jou een noodzaak.
  • je werkt graag in een team om samen met je collega’s tot een teamresultaat te komen.
  • je hebt een spontane, commerciële flair om werkgevers en partnerorganisaties te overtuigen met ons samen te werken
  • je hebt een streepje voor als je kennis hebt van taalcoaching, de arbeidsmarkt en/of van onze doelgroep
  • je beschikt over een rijbewijs B en een eigen wagen.
  • je beschikt over een bachelor- of masterdiploma. Je komt eveneens in aanmerking indien je voldoende relevante werkervaring kan voorleggen.
  • je vindt het fijn om op verschillende locaties in de provincie te werken.

Ons aanbod

  • een voltijds contract (38/38) van bepaalde duur tot en met 31/03/2021.
  • een verloning als bachelor volgens PC 329.01 (barema B1c en volgens ervaring).
  • bijkomende vakantiedagen bovenop de wettelijke vakantieregeling.
  • een tussenkomst in woon-werkverkeer, alsook een vergoeding voor verplaatsingen in opdracht.
  • een gezinsvriendelijke werkomgeving met mogelijkheid tot telewerk.
  • ruimschoots de kans om jezelf verder te ontwikkelen en te groeien.
  • een open bedrijfscultuur waarin -naast hard werken- ook plezier maken in ons DNA  

Interesse?

Mail je motivatie en cv ten laatste op zondag 7 juni 2020 aan Christel Witgeers via vacatures.west-vlaanderen@emino.be (onderwerp: JC AAW Gits) 

Per post mag ook. Stuur alles naar emino vzw tav Team HR, Kipdorpvest 50, 2000 Antwerpen

De sollicitatieprocedure bestaat uit een selectie op basis van brief en cv, gesprekken en een mogelijke test. We houden continu tussentijdse selecties.

Op basis van deze vacature leggen wij eveneens een werfreserve aan.

 

Gelieve in jouw correspondentie de functie waarvoor je solliciteert te vermelden, alsook het communicatiekanaal waarlangs je ons gevonden hebt.