Directie & management
22 december 2020

Directeur HR

Geloof jij in een personeelsbeleid als motor van duurzame en wendbare bedrijfsvoering?
Combineer jij een allround operationele HR-ervaring met strategisch inzicht?
Ben jij net als ons er van overtuigd dat er voor elk ongewoon talent een plaats is op de arbeidsmarkt?

Dan ben jij misschien de geknipte persoon voor de nieuwe functie van: 
Directeur Human Resources (m/v/x - voltijds)

Situering in de organisatie

Deze functie valt hiërarchisch onder de algemeen directeur, waarbij je een team van 5 medewerkers aanstuurt. Je maakt deel uit van het directiecomité en participeert in het leiderschapsoverleg.

Opdracht

  • Je bent eindverantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, implementeren, opvolgen en bijsturen van het personeelsbeleid, dit alles gekaderd binnen de strategie, doelstellingen en bedrijfscultuur van emino.
  • Je vakdomein omvat volgende deelgebieden : werving en selectie, onthaal, motivatie en verloning, training en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers, prestatiemanagement, retentiebeleid, arbeidsverhoudingen en sociaal overleg.

Verantwoordelijkheden

  • Ondersteunen van directie, management en raad van bestuur op het vlak van strategie en beleidskeuzes met betrekking tot je vakdomein.
  • Voorbereiden van het beslissingsproces op basis van relevante rapportage en data.
  • Stroomlijnen van het personeelsbeleid op Vlaams en regionaal niveau in functie van de beschikbare middelen en het goedgekeurde budget.
  • Coördineren, opvolgen en bijsturen van de werkzaamheden van het HR-team.
  • Beheren van de HR-processen en toepassen van de wettelijke regelgeving.
  • Optimaliseren van het sociaal overleg, zowel intern als extern.
  • Deelnemen aan stuur- en werkgroepen binnen en buiten de organisatie.

Profiel

  • Kennisniveau Master of gelijkwaardig door ervaring.
  • 5 jaar relevante ervaring.
  • Diepgaande kennis inzake personeelsbeheer in alle facetten.
  • Diepgaande kennis van management (personeel, processen, structuur).
  • Diepgaande kennis van leidinggevende technieken.
  • Kennis van systemen en tools van toepassing binnen het vakdomein.
  • Diepgaande kennis van de arbeidsmarkt en de specifieke regelgeving.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en sterk in onderhandelen.
  • Affiniteit met onze missie, visie en waarden.

Aanbod

Je krijgt een voltijdse functie met veel verantwoordelijkheid, afwisseling en ruimte voor initiatief. Je komt terecht in een mensgerichte en inclusieve organisatie.
Je kan rekenen op een marktconforme verloning, een gunstige verlofregeling (minimaal 32 dagen op jaarbasis), flexibel uurrooster en mogelijkheid tot telewerken.
Je standplaats is bespreekbaar.

Geïnteresseerd?

Stuur je kandidatuur met uitgebreid CV en motivatiebrief door naar vacatures.management@emino.be ter attentie van de Algemeen Directeur, met vermelding van “Directeur Human Resources”.

Doe dit uiterlijk 15 februari 2021. De sollicitatieprocedure bestaat uit een selectie op basis van brief, CV, gesprekken en een extern assessment center.